Praca

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU REKREACJI I REHABILITACJI

ogłasza

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Miejskim Ośrodku Sportu Rekreacji i Rehabilitacji ul. W. Szafera 7, 71-245 Szczecin

Wolne stanowisko: GŁÓWNY/A KSIĘGOWY/A

Opis stanowiska:

Do głównych zadań pracownika będzie należało:

1. prowadzenie rachunkowości,
2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
3. dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompatybilności i rzetelności dokumentów dot. operacji gospodarczych i finansowych,
4. opracowywanie planu finansowego,
5. analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu oraz pozostałych środków będących w dyspozycji Ośrodka,
6. opracowywanie przepisów wewnętrznych dot. prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, oraz obiegu i kontroli dokumentów finansowych,
7. prowadzenie sprawozdawczości w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowania terroryzmu,
8. nadzór nad:
   • sporządzaniem list płac z funduszy: osobowego, bezosobowego i socjalnego,
   • prowadzeniem rozliczeń z ZUS i z Urzędami Skarbowymi,
   • prowadzeniem ewidencji składników majątkowych,
   • prowadzeniem spraw komorniczych i innych potrąceń z list płac,
   • sporządzaniem dokumentacji przychodu i rozchodu oraz zmianą stanu aktywów trwałych Ośrodka,
   • ewidencją bilansową i pozabilansową składników majątku,
   • prowadzeniem Kasy Ośrodka, przechowywanie i zabezpieczanie gotówki i innych walorów.
9. naliczanie i ewidencja umorzeń aktywów trwałych,
10. okresowe ustalanie lub sprawdzanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów,
11. bieżąca analiza stanu kont,
12. weryfikacja pod względem formalno-rachunkowym dokumentów księgowych,
13. prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej,
14. rozliczanie podatku Vat należnego i naliczonego, sporządzanie deklaracji JPK_VAT,
15. dekretacja i ewidencja dokumentów księgowych w zakresie operacji gotówkowych,
16. sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
17. przechowywanie i ochrona ksiąg rachunkowych, dowodów księgowych, sprawozdań i innych,
18. wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy:

• praca będzie się odbywała w budynku administracyjnym MOSRiR, wyposażonym w windę oraz wyjazdowo na obiektach MOSRiR.

Stanowisko pracy:

• praca biurowa, stanowisko z komputerem, podstawowy system czasu pracy 8 godzin dziennie, przeciętnie 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

• w MOSRiR Szczecin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w poprzednim miesiącu br. był niższy niż 6%.

 

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135);
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5.  spełnia jeden z poniższych warunków:
   • ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
   • ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
   • jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
   • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
6. posiada nieposzlakowaną opinia;
7. biegła znajomość i interpretacja ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego, o zamówieniach publicznych oraz znajomość przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej.

4. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych na stanowiskach związanych z księgowością budżetową,
2. doświadczenie w rozliczaniu inwestycji,
3. znajomość przepisów dotyczących płac oraz naliczania składek ZUS,
4. znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, mile widziana znajomość programów  PROGMAN, PŁATNIK, BESTI@,
5. znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,
6. umiejętność sporządzania pism i wniosków o zmianę w planie finansowym,
7. doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
8. kreatywność, innowacyjność, umiejętność adaptacji do zmian,
9. odpowiedzialność i samodzielność.

5. Oferta powinna zawierać następującedokumenty: